Beim Motivational Interviewing (Motivierende Gesprächsführung) handelt es sich um einen von Miller und Rollnick entwickelten „sowohl klientenzentrierten als auch direktiven Ansatz der Gesprächsführung zur Erhöhung der Eigenmotivation von Menschen, ein problematisches Verhalten zu ändern“ (Körkel & Veltrup, 2003). Dabei ist eine der grundlegenden Annahmen, dass Menschen nicht veränderungsresistent oder gar „im Widerstand“ sind, sondern vielmehr jeder Verhaltensänderung ambivalent gegenüberstehen.
Respekt und Achtung vor den Klient:innen, spezifische Techniken zur Stärkung der Ambivalenz wie auch der Änderungszuversicht prägen die Arbeit mit Klient:innen, denen immer wieder respektvoll die Eigenverantwortung für ihre Entscheidungen aufgezeigt wird. Ursprünglich entwickelt zur Behandlung von Substanzabhängigkeiten findet MI inzwischen Anwendung auch in nicht-substanzbezogenen Bereichen der Verhaltensänderung, wie z.B. Bulimie, Bluthochdruck und anderen gesundheitsbezogenen Verhaltensweisen.Bitte bringen Sie zu diesem Seminar ein eigenes kleines „Problemverhalten“ mit (z.B. den ewig aufzuräumenden Schreibtisch, die Steuererklärung o.ä.). (16 UE)