Systemische Therapie und Beratung

Die Weiterbildung vermittelt Haltungen und Handwerkszeug für die zieldienliche Unterstützung von Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen, in aufsuchenden, ambulanten wie auch stationären Kontexten. Bevorzugt angesprochen sind Fachpersonen, die in psychosozialen, psychotherapeutischen, psychiatrischen und beratenden Einrichtungen tätig sind.

Die Weiterbildung beginnt jeweils im Frühjahr oder Herbst und erstreckt sich über drei Jahre. Pro Kursjahr finden 6 Blöcke á 2,5 Tagen statt. Um eine intensive und vielfältige Lernatmosphäre zu gewährleisten, ist die Teilnehmendenzahl auf maximal 24 Personen begrenzt.

Kursumfang:

• 150 Unterrichtseinheiten (UE) pro Kursjahr (à 45 Minuten)
• 600 Unterrichtseinheiten (UE) insgesamt für die Zertifizierung bei DGSF oder SG
• Davon 450 UE in den drei Kursjahren, 150 UE individuell wählbar aus dem hsi-Seminarprogramm

1. Weiterbildungsjahr: Grundkurs

Wir erlernen die Grundlagen systemischen Denkens und der systemischen Therapie/Beratung – praxisnah, reflexiv und methodisch fundiert. Von Beginn an wird der Transfer in die eigene Berufspraxis durch Selbstreflexion und Supervision begleitet.

2. Weiterbildungsjahr: Praxisjahr

Im Mittelpunkt stehen Einzel- und Gruppensupervisionen zu Anwendungsfragen der Teilnehmenden. Systemische Haltungen und Methoden werden anhand von Live-Interviews, Videoanalysen und Fallvorstellungen vertieft.
Theorie und Methoden werden eng an die Praxis rückgebunden, individuell angepasst und weiterentwickelt.

3. Weiterbildungsjahr: Aufbaukurs

Wir vertiefen Anwendungsfelder Systemischer Therapie und Beratung und erweitern unsere Handlungskompetenz im Umgang mit spezifischen Herausforderungen des Beratungsalltags. Der Kurs umfasst je nach Kursleitung unterschiedliche Themenschwerpunkte, Gastdozent:innen bereichern das Programm.
Die intensive Supervision und Selbstreflexion aus dem Praxisjahr wird fortgeführt.

Seminarmodule zur freien Ergänzung 

Zur Erreichung der 600 UE werden weitere 150 UE aus dem hsi-Seminarangebot frei gewählt:

• 75 UE aus Theorie, Methoden oder Supervision
• 75 UE aus Selbsterfahrung

Diese zusätzliche Auswahl ermöglicht eine persönliche Schwerpunktsetzung entsprechend Ihrer beruflichen Ausrichtung und Interessen.

Theorie

Wir erkunden die hohe Relevanz von Systemtheorie und Konstruktivismus für unterschiedsbildende und wertschätzende Beziehungsangebote im Beratungsprozess in unterschiedlichen Systemen. Wir lernen, Selbstorganisationsprozesse zu erkennen und zu fördern und schärfen unsere Beobachtungskompetenz für intrapsychische und interpersonelle Wechselwirkungen im System. Im Verlauf der Weiterbildung ein Gespür für die Funktionalität von Symptomen und die Möglichkeiten der Veränderung erster und zweiter Ordnung.

Haltung, Settings, Praxis

"Simple but not easy" – das gilt für viele der zahlreichen systemischen Methoden und Interventionstechniken. Entlang konkreter Praxisfälle entwickeln Sie Ihre Kompetenz in der systemischen Gesprächsführung weiter und lernen, Neugier in hilfreiche systemische Fragen zu übersetzen, zirkuläre Muster zu erkunden und auch nonverbale und paraverbale Prozessmuster einzubeziehen. Sie gewinnen Sicherheit in der Klärung vielfältiger und ambivalenter Auftragslagen und lernen das große Spektrum kreativer systemischer Interventionen kennen. Wir arbeiten mit Umdeutungen, positiver Konnotation, Metaphern, Geschichten und Ritualen, Skulpturen bis hin zu "paradoxen" Interventionen. Bei aller methodischen Vielfalt verankern wir unser Tun stets in systemischen Grundhaltungen: Neutralität und Neugier, Respekt und Respektlosigkeit, Ressourcenorientierung und die Würdigung des Problems. Wir üben uns in bewusster Aktivität und Zurückhaltung, werden sensibel für Macht und Ohnmacht des/der Therapeut:in und reflektieren immer neu unsere therapeutische Verantwortung und ihre Grenzen. Die eigenen Wirklichkeitskonstruktionen wahrzunehmen, Kontextbedingungen, Geschlechterrollen, institutionelle und gesellschaftliche Normen mitzudenken ist ein weiteres wichtiges Übungsfeld.

Über die drei Jahre hinweg machen wir uns vertraut mit systemischer Einzel-, Paar- und Familientherapie, Gruppentherapie, stationärer und ambulanter Arbeit in klinischen, psychosozialen und pädagogischen Arbeitskontexten. Wir befassen uns mit psychiatrischen und psychosomatischen Symptomen und Verhaltensauffälligkeiten, Sucht, Sexual- und Partnerprobleme, Erziehungsschwierigkeiten u. a. Die zentrale Frage der Prozesssteuerung "Wann mache ich was? " begleitet uns ebenso wie Settingfragen und das Timing von Interventionen über die gesamte Ausbildungszeit hinweg.

• Teilnehmende sollten über einen einschlägigen Hochschulabschluss (z. B. in Psychologie, Medizin, Sozialarbeit oder verwandten Fachrichtungen) verfügen.
• Darüber hinaus wird erste praktische Erfahrung in therapeutischen oder beratenden Kontexten erwartet sowie die Offenheit, sich intensiv mit systemischen Ansätzen auseinanderzusetzen.

Nach jedem Kursjahr erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung, die die Inhalte und den Umfang Ihrer Weiterbildung dokumentiert. Nach Abschluss aller drei Jahreskurse stellt das hsi eine Abschlussbescheinigung über 450 Unterrichtseinheiten (UE) in Theorie, Methoden und Supervision aus. Diese bildet die Grundlage für die Beantragung des Zertifikats "Systemische Therapie und Beratung" bei:

• Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF)
• Systemische Gesellschaft (SG)

Für die Zertifizierung durch DGSF oder SG sind insgesamt 900 bzw. 950 UE nachzuweisen:

• 300 UE Theorie & Methoden
• 150 UE Supervision
• 150 UE Selbsterfahrung

Diese setzen sich wie folgt zusammen:

Kursinhalte im hsi

• 3 Kursjahre mit jeweils 6 Kursblöcken = 450 UE
• Inhalte pro Block: Kombination aus Theorie, Methoden, Supervision und Selbsterfahrung

ergänzend

• 150 UE frei wählbar aus dem hsi-Seminarangebot:
  • 75 UE verpflichtend aus selbsterfahrungsorientierten Seminaren (gekennzeichnet mit *)
  • 75 UE frei wählbar zur Vertiefung von Theorie, Methoden, Supervision oder Selbsterfahrung

Für Teilnehmende vor 2021: Es gelten Übergangsregelungen mit Anerkennung externer Selbsterfahrungen (z. B. eigene Therapie, andere Institute). Max. 25 % der Selbsterfahrung (38 UE) können extern anerkannt werden.

Weitere Bausteine der Weiterbildung

• 100 UE Intervision: In selbstorganisierten Kleingruppen, Übung systemischer Methoden, Literaturstudium, Fallsupervision
• Jahrespräsentationen (1 x pro Jahr): Systemische Ansätze am eigenen Arbeitsplatz, Reflexion eines Fallverlaufs, Persönliches systemisches Projekt
• Fallvorstellungen (2x im Verlauf der Weiterbildung)
• Livegespräch, Video- oder Audioausschnitt einer Therapiesitzung
• Abschluss-Falldokumentationen (4 Fälle), einer davon mit mindestens 10 Sitzungen dokumentiert

Alle Bestandteile des Curriculums erfüllen die Anforderungen von SG und DGSF. Das hsi unterstützt Sie gerne bei der Vorbereitung der Antragsunterlagen für die Verbandszertifizierung. 

In der Weiterbildung treffen Sie auf unser interdisziplinäres Team aus erfahrenen Dozent:innen. Als Expert:innen für systemische Prozessgestaltung bringen wir nicht nur tiefgehendes konzeptionelles Wissen, sondern auch langjährige praktische und supervisorische Erfahrung mit. Individuelles Feedback, intensive Reflexionsanregungen und der persönliche Austausch sind für uns wichtig, um Ihren Lernerfolg und Ihre individuelle Weiterentwicklung zu unterstützen.

Für die Bewerbung zur Weiterbildung Systemische Therapie und Beratung sind folgende Unterlagen erforderlich:

• tabellarischer Lebenslauf
• aktuelles Passbild
• Studienabschlusszeugnis oder gleichwertiger Berufsabschluss
• Bescheinigung des Arbeitgebers, aus der hervorgeht, dass am Arbeitsplatz systemorientiert gearbeitet oder systemische Therapie und Beratung praktiziert werden

Über den Bereich Kurstermine können Interessent:innen sich direkt online bewerben. Sie werden durch ein Online-Bewerbungsformular geführt, in dem persönliche Daten eingegeben und Bewerbungsunterlagen hochgeladen werden können. Nach Absenden der Bewerbung wird eine automatische Eingangsbestätigung verschickt. 
Die Bewerbung gilt für alle sechs Blöcke eines Weiterbildungsjahres. Platzvergabe erfolgt fortlaufend nach Eingang der vollständigen Bewerbungsunterlagen und bei Erfüllung der Zugangsvoraussetzungen. 

Mit Absenden der Bewerbung  ist die Anmeldung zur Weiterbildung verbindlich. Es wird eine Organisationsgebühr in Höhe von 80,- Euro fällig, unabhängig davon, ob der durch das hsi zugesagte Platz angenommen wird. Erfolgt keine Zusage durch das hsi, entfällt die Bearbeitungsgebühr.

Ein Rücktritt ist bis spätestens 6 Wochen vor dem ersten Weiterbildungsblock des gebuchten Kurses nur schriftlich und gegen eine Bearbeitungsgebühr möglich. Bei den Weiter- und Fortbildungen entspricht die Bearbeitungsgebühr der Organisationsgebühr. ​Danach ist ein Rücktritt nur möglich, wenn der Platz noch zeitgerecht von einem/r anderen Bewerber:in vor Beginn der Weiterbildung besetzt werden kann. Gelingt dies nicht, wird die Hälfte der Gebühren, die auf die Weiterbildung entfallen, zur Zahlung fällig. Bei späterem Rücktritt (nach Beginn des 1. Kursblocks) wird die gesamte Kursgebühr einbehalten. ​Die Abmeldung ist erst mit einer Rücktrittsbestätigung durch das hsi verbindlich.

Grundkurs: 2.280,- Euro für 6 Blöcke (380,- pro Block) + einmalige Organisationsgebühr 80,- Euro
Praxisjahr: 2.280,- Euro für 6 Blöcke (380,- pro Block) +  einmalige Organisationsgebühr 80,- Euro
Aufbaukurs: 2.400,- Euro für 6 Blöcke (400,- pro Block) + einmalige Organisationsgebühr 80,- Euro

Gesamtkosten über drei Jahre: 6.960,- Euro Kursgebühren + 240,- Euro Organisationsgebühren = 7.200,- Euro

• Die Gebühren verstehen sich jeweils inkl. Seminarunterlagen
• Unterkunft, Verpflegung und Reisekosten sind nicht enthalten
• Ratenzahlung nach Absprache möglich
• Die Teilnahme an frei wählbaren Seminaren im Umfang von 150 UE zur Ergänzung auf 600 UE erfolgt zusätzlich

• Weitere 300 UE bzw. 350 UE sind in Eigenarbeit zu erbringen